PENAKALTENG, Muara Teweh – Bupati Barito Utara H Shalahuddin menegaskan komitmennya untuk menerapkan evaluasi kinerja ketat terhadap pejabat di lingkungan pemerintah daerah, bahkan membuka peluang rotasi jabatan dalam waktu singkat bagi yang tidak memenuhi target.
Penegasan itu disampaikan usai melantik 136 pejabat pimpinan tinggi pratama, administrator, pengawas, dan fungsional di Gedung Balai Antang, Muara Teweh, Senin (4/5/2026).
“Kinerja saudara akan saya evaluasi secara berkala. Evaluasi dilakukan setiap enam bulan sebagai sarana pembinaan dan peningkatan kapasitas aparatur,” tegasnya.
Ia bahkan mengingatkan bahwa pergantian jabatan tidak harus menunggu waktu lama apabila kinerja dinilai tidak optimal.
“Kalau tidak memenuhi target, enam bulan pun bisa dilakukan pergantian. Ini bagian dari komitmen kita untuk meningkatkan kinerja pemerintahan,” tambahnya.
Menurutnya, langkah tersebut merupakan bagian dari upaya memperkuat profesionalisme dan memastikan pelayanan publik tetap berjalan maksimal.
Selain menyoroti evaluasi, Bupati juga menekankan bahwa setiap jabatan adalah amanah, bukan sekadar posisi struktural. Karena itu, pejabat yang baru dilantik diminta segera beradaptasi dan menunjukkan kinerja nyata.
“Jabatan bukanlah hak, melainkan amanah yang harus dijalankan dengan penuh tanggung jawab,” ujarnya.
Pelantikan yang melibatkan 136 pejabat ini, lanjutnya, telah melalui seluruh prosedur sesuai ketentuan, termasuk persetujuan teknis dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) dan rekomendasi Gubernur Kalimantan Tengah.
Ia juga meminta agar proses serah terima jabatan dilakukan segera, termasuk kelengkapan administrasi, guna memastikan tidak terganggunya pelayanan kepada masyarakat.
“Saya minta segera dilakukan serah terima jabatan, termasuk dokumen dan fasilitas kedinasan,” katanya.
Dalam kesempatan itu, pejabat lama yang mengalami rotasi atau mutasi juga diminta tetap membantu pejabat baru, terutama terkait data yang dibutuhkan dalam pemeriksaan Badan Pemeriksa Keuangan (BPK).
Adapun total pejabat yang dilantik terdiri dari berbagai jenjang eselon, dengan komposisi terbesar pada eselon III dan IV, serta satu pejabat fungsional.
Mengakhiri arahannya, Bupati berharap seluruh pejabat mampu bekerja lebih profesional dan berintegritas dalam mendukung pembangunan daerah.
“Momentum ini harus menjadi semangat baru untuk bekerja lebih keras dan lebih baik demi kemajuan Barito Utara,” pungkasnya. (bvs)