PENAKALTENG, Palangka Raya – Pemerintah Kota Palangka Raya kembali menunjukkan komitmennya dalam mewujudkan tata kelola kepegawaian yang profesional dan akuntabel. Hal ini dibuktikan dengan diraihnya penghargaan atas keberhasilan penyelesaian proses pengadaan Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) Tahun Anggaran 2024 dari Kantor Regional VIII Badan Kepegawaian Negara (BKN).
Penghargaan tersebut diterima langsung oleh Penjabat Sekretaris Daerah (Pj Sekda) Kota Palangka Raya, Arbert Tombak, mewakili Wali Kota Palangka Raya, dalam kegiatan Evaluasi Usul Kenaikan Pangkat Periode 1 Februari dan 1 April 2025 serta Asistensi Usulan Kenaikan Pangkat Periode 1 Juni 2025. Kegiatan berlangsung di Ballroom Aquarius Boutique Hotel Palangka Raya, Selasa (22/4/2025).
Dalam sambutan Wali Kota yang dibacakan Pj Sekda, disampaikan bahwa penghargaan ini merupakan hasil dari kerja kolektif seluruh jajaran pemerintah kota dalam mempercepat dan menyempurnakan proses rekrutmen CASN secara tepat waktu, akurat, dan transparan.
“Ini adalah bentuk nyata komitmen kami dalam menciptakan birokrasi yang adaptif dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat, terutama dalam menghadirkan tenaga kerja yang profesional di berbagai sektor layanan publik,” ujar Arbert.
Ia juga menekankan pentingnya forum evaluasi dan asistensi seperti ini sebagai wadah menyamakan persepsi dan meningkatkan kualitas pengelolaan kepegawaian secara menyeluruh.
“Sinergi antarinstansi, peningkatan kapasitas aparatur, serta kepatuhan terhadap regulasi menjadi kunci keberhasilan dalam membangun sistem kepegawaian yang modern dan efisien,” tambahnya.
Pemko Palangka Raya berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas manajemen ASN melalui proses rekrutmen yang bersih, pengembangan kompetensi yang berkelanjutan, serta sistem promosi yang adil berbasis kinerja dan integritas. (mc palangka raya/ss)